A propos
Construire des ponts, c’est la newsletter bi-mensuelle pour développer ses compétences relationnelles, prendre soin de soi et de ses relations.
2 fois par mois, le jeudi matin, vous recevrez cette newsletter. Chaque édition est construite autour d’un thème et plusieurs rubriques :
Un déclic : de la recherche, de la théorie et de l’inspiration pour prendre du recul 💡
Un outil concret à utiliser au quotidien 🎒
Une question puissante ❓
Des sources pour continuer à explorer le sujet ✨
Dans cette newsletter, j’explore tout ce qui fait le cœur des relations : la communication inter-personnelle, notre connaissance de nous, comment prendre soin des relations sans s’oublier, l’assertivité, la dimension collective du soin des relations, le conflit, les tensions, l’évitement, la sécurité psychologique…
J'ai longtemps été dans "l'équipe" des personnes qui évitaient le conflit. Parce que c'était inconfortable. Parce que j'associais cela à de la violence. Parce que je ne savais pas forcément poser de limites / m'exprimer de manière claire et entendable.
Et puis la vie m'a amené des expériences, rencontres et formations qui ont complètement changé mon regard sur le conflit.
J'ai appris à voir ce qu'il pouvait amener de constructif, de positif (à contrario de l'évitement qui ne fait que repousser le problème à plus tard).
Le conflit peut être positif quand il amène à du changement.
Un peu comme un signal d'alarme qui nous indique qu'un feu est en train de couver, et qu'il faut l'éteindre / prévenir les pompiers / sortir du bâtiment...
Derrière le clavier, ici Lily,
👋 Je suis formatrice et facilitatrice.
J’ai choisi de dédier mon métier au lien, pour cultiver des relations authentiques, sincères, long-terme, sans tomber dans l'utopie des bisounours ni dans l'honnêteté brutale.
Ma mission : créer des expériences collectives qui développent les compétences et postures de chacun.e et des équipes pour prendre soin des relations inter et intra-personnelles.
🤝 Posture collaborative et leadership : créer des environnements de sécurité psychologique et de confiance durable à long-terme
🔥 Prévention des conflits et résolution de problèmes : comprendre, désamorcer les tensions, sortir de la réactivité et muscler sa posture partenariale
🌱 Intelligence relationnelle et émotionnelle : se connaître, équilibrer soin de soi, assertivité et soin de la relation, communiquer de manière sincère et authentique.
En plus de cette newsletter, je donne des formations Radical Collaboration, je construis des accompagnements d’équipe sur-mesure sur ces sujets et j’anime le podcast l’Aventure du lien.
Dans cette newsletter, je vous partage les ressources que j’utilise auprès des équipes que j’accompagne, des questions-déclics et des outils pragmatiques à utiliser pour naviguer les tensions au travail et transformer les cultures d’équipe.
Construire des ponts c’est…
Voir l’autre comme un partenaire plutôt qu’un adversaire ;
Faire un pas vers l’autre même quand des fossés nous divisent ;
Rentrer dans le monde de l’autre et oser comprendre sa perspective ;
Négocier en étant ferme sur ses besoins, ses intérêts, et très souple sur la manière d’y parvenir ;
Construire des organisations et des rituels d’équipe qui permettent d’être efficaces dans le travail quotidien et de nourrir les relations
Rejoindre l’aventure
Vous pouvez vous abonner de plusieurs manières
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En rejoignant le camp de base (160 € par an). Vous aurez accès à des réductions spéciales dans l’année pour des programmes + à un groupe de conversation dédié + 1 atelier collectif mensuel en ligne de 2h00 pour mettre en pratique les thèmes de la newsletter.
Bienvenue dans construire des ponts !
Et vous, quels ponts allez-vous construire aujourd’hui ?
